為落實(shí)“十四五”養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)的要求，強(qiáng)化人才對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，推動(dòng)南寧市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，由南寧市民政局主辦，中國(guó)老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)承辦的2024年南寧市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)班，于2024年10月23日至25日在廣西南寧國(guó)藥康養(yǎng)健康谷會(huì)議中心成功舉辦，來(lái)自157個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以及居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的189名學(xué)員參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)課程豐富多樣，緊密圍繞養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員所需的專業(yè)知識(shí)和技能展開(kāi)，設(shè)置了專家講授、實(shí)地調(diào)研、檢察建議學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)。

10月23日上午，中國(guó)疾病預(yù)防控制中心營(yíng)養(yǎng)與健康所營(yíng)養(yǎng)與流行病學(xué)室副主任，研究員，博士生導(dǎo)師于冬梅，以《老年人膳食與健康指南介紹》《老年人營(yíng)養(yǎng)不良風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及規(guī)范化管理》為題進(jìn)行了講授。針對(duì)老年人普遍存在的營(yíng)養(yǎng)不良風(fēng)險(xiǎn)，于老師詳細(xì)講授了篩查-評(píng)估-管理機(jī)制，為系統(tǒng)應(yīng)對(duì)這一風(fēng)險(xiǎn)提供了路徑參考。

10月23日下午，資深新媒體領(lǐng)域?qū)熇蠲鹘芤浴娥B(yǎng)老品牌推廣與品牌建設(shè)——暨養(yǎng)老品牌知名度的提升策略》《新媒體營(yíng)銷宣傳實(shí)操》為題進(jìn)行授課，緊密結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)實(shí)際，闡述了品牌建設(shè)以及新媒體營(yíng)銷對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的促進(jìn)作用。

10月24日，北京觀泰六合養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理周素娟，結(jié)合多年大型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)一線管理經(jīng)驗(yàn)，以《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理之業(yè)財(cái)融合與HRBP關(guān)系建立的重要性》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)組織建設(shè)及人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)機(jī)制》《居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式及案例分享》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年精神文化服務(wù)體系構(gòu)建與實(shí)施》為題，深入剖析了養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理存在的問(wèn)題，并提供了具有針對(duì)性、可操作性、示范性的解決方案。

10月25日上午，學(xué)員們前往南寧市福利中醫(yī)醫(yī)院、明秀南社區(qū)長(zhǎng)者飯?zhí)谩⒈焙簿映鞘叙B(yǎng)老服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并就養(yǎng)老服務(wù)工作進(jìn)行了深入交流。

10月25日下午，南寧市人民檢察院第二檢察部檢察干警周猷以《促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全治理，共護(hù)最美夕陽(yáng)紅——解讀最高檢“11號(hào)檢察建議”》為題進(jìn)行了宣講，聚焦強(qiáng)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)廣大老年人的合法權(quán)益。宣講結(jié)束后舉行了結(jié)業(yè)儀式，189名學(xué)員順利獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，標(biāo)志著此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

此次培訓(xùn)班是2024年南寧市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員培訓(xùn)系列活動(dòng)的重要組成部分，自2024年7月開(kāi)展以來(lái)，歷時(shí)四個(gè)月，先后舉辦四期培訓(xùn)班，來(lái)自老齡研究、整合照護(hù)、膳食營(yíng)養(yǎng)、老年心理等多個(gè)領(lǐng)域的專家學(xué)者以及大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)高層管理人員積極參與，累計(jì)開(kāi)設(shè)14門(mén)主題課程，培訓(xùn)學(xué)員近600人次。學(xué)員們通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓了工作思路，同時(shí)也提振了對(duì)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的信心。學(xué)員們紛紛表示，將積極把在培訓(xùn)班所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，為提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)自己的力量。

培訓(xùn)班在課程設(shè)置上緊密貼合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際需求，聚焦解決養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)質(zhì)量提升等方面的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題。圍繞與老年人密切相關(guān)的膳食營(yíng)養(yǎng)、整合照護(hù)等核心領(lǐng)域，組織了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。課程內(nèi)容不僅理論扎實(shí)，而且注重實(shí)踐應(yīng)用，全面助力養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員提升專業(yè)化為老服務(wù)水平。