為了更好的加強(qiáng)對(duì)學(xué)會(huì)分支機(jī)構(gòu)的管理以及梳理使用 OA?辦公系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)會(huì)秘書(shū)處在 3?月 23?日對(duì)分支機(jī)構(gòu)和《中國(guó)骨質(zhì)疏松雜志》的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)對(duì)接人進(jìn)行了首次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。23 日的全天培訓(xùn)的到了會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和秘書(shū)處以及各分會(huì)的積極配合。?

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劉維林會(huì)長(zhǎng)在 23?日的上下午分別出席了培訓(xùn)的開(kāi)班儀式，并做了重要講話。再次強(qiáng)調(diào)了分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)行方針要繼續(xù)堅(jiān)持本屆理事會(huì)提出的工作總基調(diào)：“高質(zhì)量發(fā)展，規(guī)范化建設(shè)”，不斷強(qiáng)化學(xué)會(huì)職能定位，圍繞“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化”的國(guó)家戰(zhàn)略，充分發(fā)揮學(xué)會(huì)和分支機(jī)構(gòu)的資源和優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展課題研究、學(xué)術(shù)交流、政策咨詢(xún)、教育培訓(xùn)、智力服務(wù)、科普宣傳、志愿公益以及模式探討和科學(xué)創(chuàng)新等工作。他也借本次培訓(xùn)公布了學(xué)會(huì)及其他五家原來(lái)由民政部代管的社會(huì)組織改為衛(wèi)健委代管的轉(zhuǎn)隸消息。他再次強(qiáng)調(diào)指出，目前學(xué)會(huì)下設(shè)60?個(gè)分支機(jī)構(gòu)，但存在著發(fā)展極不平衡和不充分的情況，發(fā)展的質(zhì)量和水平良莠不齊，希望學(xué)會(huì)和各分支機(jī)構(gòu)借本次轉(zhuǎn)隸契機(jī)，在學(xué)會(huì)層面從組織上、資源上進(jìn)行統(tǒng)籌、整合，改變各自為戰(zhàn)、碎片式、自主盲目發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)揮出學(xué)會(huì)多學(xué)科、跨學(xué)科整體優(yōu)勢(shì)，保障學(xué)會(huì)和分支機(jī)構(gòu)的健康可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)對(duì)學(xué)會(huì)和分支機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)以及秘書(shū)處的服務(wù)工作都做了詳細(xì)的指導(dǎo)提出了新要求。

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23?日上下午秘書(shū)處行管部對(duì) 48?個(gè)分會(huì)對(duì)接人進(jìn)行了 OA?系統(tǒng)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，行管部王倩主任就如何填報(bào)OA?系統(tǒng)項(xiàng)目類(lèi)、非項(xiàng)目類(lèi)、報(bào)銷(xiāo)流程與財(cái)務(wù)規(guī)定等進(jìn)行了全面講解，并針對(duì)OA?系統(tǒng)的填報(bào)內(nèi)容、要點(diǎn)以及出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題提出要求和解決辦法。行管部其他同志也分別就各自負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容回答了大家現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題，與此同時(shí)，參加培訓(xùn)的實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)接工作者，如：老齡傳播分會(huì)的徐倩老師、營(yíng)養(yǎng)分會(huì)王曉芳老師、老年腫瘤分會(huì)趙秀娟老師等，分別就填報(bào)時(shí)的一些技術(shù)問(wèn)題、OA?系統(tǒng)尚存的缺陷以及項(xiàng)目與非項(xiàng)目類(lèi)填報(bào)時(shí)區(qū)分的問(wèn)題提出了自己的看法，大家在培訓(xùn)和討論中，也了解到一些國(guó)家政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)定、年檢審計(jì)要求以及運(yùn)用快捷的科技手段解決繁瑣的日常業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理等問(wèn)題，從中也深刻體會(huì)到有序發(fā)展和規(guī)范管理的同等重要。

本次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，得到各分支機(jī)構(gòu)的大力支持和配合，參會(huì)人員不辭辛苦，態(tài)度認(rèn)真，收獲滿滿。秘書(shū)處的積極籌備，也是首期內(nèi)訓(xùn)獲得成效的有力保證。