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      業界資訊
      讓老年人才駛入新時代
      發布時間:2023-04-03
      來源:養老人才
      瀏覽:510

      讓老年人才駛入新時代

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      編者按:我國將進入中度老齡化社會,老年人才在不同行業和領域發揮著自己的價值。讓老年人“老有所勞”“勞有所獲”,從建好人才智庫,補齊攻堅隊伍的“新板塊”;搭建活躍平臺,澎湃經濟社會發展的“新動能”;完善老年保障,壘實尊老敬老的“壓艙石”這幾個方面讓老年人才駛入新時代。

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      關鍵詞:老齡化;老年人才;人才智庫

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      近日,國家取消駕照70周歲上限的消息引發網友熱議。公安部強調,為更好適應老齡化社會發展的新需求,取消申請小型汽車、小型自動擋汽車、輕便摩托車駕駛證70周歲的年齡上限。此舉不僅溫暖了老年群體的心,更為他們融入現代社會,作出更大貢獻提供了便利。

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      我國將進入中度老齡化社會,既是挑戰,更是機遇。仔細觀察不難發現,從中科院院士到街邊小吃攤主,老年人才在不同行業和領域發揮著自己的價值。在全國3億老年群體中,擁有大量的科技、教育、學術等領域的重要人才,要用好老年人才這座“富礦”,讓老年人“老有所勞”“勞有所獲”,在解決人口老齡化問題的同時,讓老年人才駛入新時代。

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      建好人才智庫,補齊攻堅隊伍的“新板塊”。

      俗話說,家有一老如有一寶。老年人閱歷更深、經驗更豐富,是人才隊伍中不可或缺的部分,要摸清底數,建好老年人才智庫,探明老年人才這座“富礦”,補齊攻堅隊伍的“新板塊”。要以更開放、更包容、更務實的態度吸納老年人才隊伍,既要能夠“慧眼識珠”,深入基層一線拜訪賦閑在家的“姜太公”,更要鼓勵“毛遂自薦”,設立黃金臺召集矢志報國的“廉頗老將”,通過真情打動人心,通過實意招攬人才,讓老年人才噴涌而出,為經濟社會發展積蓄力量。

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      搭建活躍平臺,澎湃經濟社會發展的“新動能”。

      建立了人才智庫,探明了老年人才這座“富礦”,還需合理開采、充分利用,要搭建活躍平臺,鼓勵老年人才參與到決策部署和一線工作中來,實現“老有所勞”。老年人才想得更遠、看得更廣,要鼓勵他們參與決策部署,擔任顧問指導,為開局布篇提意見,為改革發展說看法,讓決策更科學,讓部署更完善。對于專業性強的行業,老年人才的技藝高超、經驗豐富,要活用退休返聘制度,拓寬老年人才參與一線工作的渠道,讓他們在教育、醫療、科研等專業領域抓隊伍、帶新人,全面助力經濟社會發展。

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      完善老年保障,壘實尊老敬老的“壓艙石”。

      老年人這座“富礦”不能無節制開采,更應注意合理保護,要出臺老年專項政策,完善老年各項保障,為老年人才解決后顧之憂,讓他們心無旁騖地投身實際工作、奔向美好生活。老吾老以及人之老,要從老年人才的切身利益出發,制定符合老年群體的工作制度,如適當分解工作任務,縮短工作時限,擴大休息間隙,把老年人才這塊“好鋼”用在攻堅克難的“刀刃”上。要充分關注生活質量和身體狀況,提供老年專項體檢,完善老年文體活動,讓老年人才時刻充滿干勁沖勁,壘實尊老敬老的“壓艙”。

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      來源:養老人才

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